退休年龄到了但社保没缴满十五年，通常不能领取失业金，不过也有特殊情况可能影响结果：
1. 部分地区特殊政策：虽然国家规定退休后一般不能领失业金，但个别地方可能因就业形势等出台特殊政策，允许特定退休人员领取。此时是否能领需看当地政策。
2. 特殊原因未及时退休且失业：若达到退休年龄后，因材料不全或单位延误等未及时办理退休，且本人仍处于失业状态，同时满足缴费满一年、非因本人意愿失业、已登记求职等条件，也可能符合领取条件。
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退休年龄到了但社保没缴满十五年，申请失业金可能面临法律风险：
1. 申请被拒：社保机构会因申请人已达退休年龄、不符合“有求职要求”等条件拒绝发放。例如张某退休后社保只缴了12年，以“未领到养老金即失业”为由申请，社保机构以其已退休且无求职要求为由拒绝。
2. 错过补缴时机：若因想领失业金而忽视补缴，可能错过社保补缴窗口或优惠，导致缴费年限无法补足，最终无法按时领养老金，影响老年保障。比如李某因纠结失业金，错过社保补缴政策，只能延长缴费多年才领到养老金。
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退休年龄到了但社保没缴满十五年，通常不能领取失业金。
已达法定退休年龄的人员，即使社保未缴满十五年，也不符合失业金领取条件，因为失业金要求领取者处于劳动年龄内且有就业意愿和能力，退休后已退出劳动力市场。
但如果未办理退休手续且社保未缴满十五年，同时满足失业前缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已登记求职等条件，也可能符合领取条件。
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退休年龄到了但社保没缴满十五年能否领失业金，需依据《中华人民共和国社会保险法》判断。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员领取失业保险金需同时满足：
1. 失业前用人单位和本人已缴满一年失业保险费；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已进行失业登记并有求职要求。退休人员已退出劳动力市场，不具备“有求职要求”这一条件，即使社保未缴满十五年，也不符合全部领取要件，因此无法领取。

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